FUNCIONÁRIOS AFIRMAM QUE DIRETORA FOI AFASTADA APÓS IMPEDIR PROFESSORA EM SURTO DE AGREDIR ALUNO NA ESCOLA MINERVINA EM BOM JESUS DO NORTE

 

Novas informações repassadas por funcionários da Escola Minervina apontam que o afastamento por 15 dias da diretora Márcia teria origem em um episódio ocorrido no início do ano letivo.

Segundo os relatos, uma professora teria sofrido um surto emocional dentro de uma sala de aula e, durante a ocorrência, demonstrado intenção de agredir um aluno. Ainda de acordo com os funcionários, a diretora Márcia interveio imediatamente para impedir que a criança fosse machucada, controlando a situação até que o caso fosse resolvido.

Após o episódio, foi instaurado um procedimento administrativo interno para apurar os fatos. Conforme os relatos, a diretora foi formalmente notificada sobre a abertura do processo e acompanhou os trâmites administrativos.

Os funcionários afirmam que, ao final do procedimento, o caso foi encaminhado ao prefeito Toninho Gualhano, que determinou o afastamento cautelar da diretora pelo período de 15 dias.

 

Durante esse prazo, Márcia estaria proibida de entrar na escola ou manter contato com a unidade.

Entre os servidores que acompanham o caso, há o entendimento de que a diretora deveria ser reconhecida pela atuação que, segundo eles, evitou que um aluno fosse agredido. 

Esses funcionários defendem que a medida de afastamento é injusta diante das circunstâncias relatadas.

Também segundo esses relatos, existiria a suspeita de que fatores políticos tenham influenciado a decisão, em razão da possibilidade de Márcia disputar uma vaga de vereadora nas eleições de 2028. 

Até o momento, porém, não há confirmação oficial de que o afastamento tenha qualquer relação com questões políticas.

A Prefeitura de Bom Jesus do Norte ainda não divulgou oficialmente os motivos do afastamento da diretora, o que tem gerado questionamentos entre pais, servidores e parte da população, que aguardam esclarecimentos sobre o caso.

Blog Alan Gonçalves