COBRANÇA POR OPORTUNIDADES PARA JOVENS APRENDIZES E REGULARIZAÇÃO DE CARTEIRA ASSINADA PARA TRABALHADORES DO RPA EM BOM JESUS DO ITABAPOANA

Na manhã desta terça-feira, 7 de abril de 2026, foi divulgado nas redes sociais do Blog Alan Gonçalves um vídeo direcionado à Prefeitura Municipal de Bom Jesus do Itabapoana, solicitando a retomada e ampliação de oportunidades para jovens aprendizes no município.

O pedido destaca a necessidade de que adolescentes de 15, 16 e 17 anos voltem a ter acesso ao mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz, especialmente no comércio local — algo que já ocorreu em gestões anteriores, mas que atualmente foi restringido.

Hoje, segundo a denúncia, os jovens aprendizes estão limitados a atuar exclusivamente na Prefeitura, exercendo funções como “boys”, sem a possibilidade de inserção no comércio da cidade, o que reduz significativamente suas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além disso, também foi levantada a situação de trabalhadores contratados via RPA (Recibo de Pagamento Autônomo), que, desde 2018, estariam atuando sem vínculo formal de trabalho. Esses profissionais não possuem direitos garantidos como carteira assinada, férias, 13º salário, FGTS ou seguro-desemprego, ficando desamparados ao fim do contrato ou do mandato.

O pedido reforça ainda uma promessa de campanha feita pela atual gestão municipal, que previa a regularização desses trabalhadores com carteira assinada a partir de 2021 — compromisso que, segundo a cobrança, ainda não foi cumprido.

A solicitação é para que a Prefeitura:

Amplie novamente o programa Jovem Aprendiz, permitindo a atuação também no comércio local;

Regularize os trabalhadores contratados via RPA, garantindo seus direitos trabalhistas;

Retome práticas de gestões anteriores, que asseguravam carteira assinada e benefícios como ticket alimentação.

A iniciativa busca garantir dignidade, direitos e melhores oportunidades tanto para os jovens quanto para os trabalhadores do município.

Blog Alan Gonçalves